Marine V.

Cabinet de recrutement Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions RH, formation, support, commerce et les métiers de la culture Passionnée par l'humain, les parcours professionnels et le développement des talents depuis plus de 15 ans, j'accompagne aujourd'hui les entreprises dans leurs recrutements avec une conviction forte : les meilleurs profils ne tiennent pas toujours en quelques lignes.Au cours de mon parcours, j'ai évolué dans les domaines de la formation, des ressources humaines, du recrutement, du management et de l'accompagnement professionnel au sein de grands groupes et d'organisations en transformation.J'ai ainsi accompagné des centaines de collaborateurs, managers et dirigeants dans leurs recrutements, leurs évolutions professionnelles, leurs montées en compétences et leurs projets de développement.Mais pas que...Mon expérience m'a également permis d'évoluer dans des environnements où l'humain est au cœur de la performance : relation client, management d'équipes, formation, accompagnement du changement, développement des compétences et gestion des talents.Aujourd'hui, je mets cette double expertise RH et opérationnelle au service des entreprises qui souhaitent recruter durablement et attirer les talents qui leur correspondent vraiment.Mes métiers exercés – Mon parcours4 ans : Responsable de centre de profit et manager d'équipe dans le secteur des services9 ans : Formation, recrutement, développement des compétences et accompagnement des managers au sein d'un grand groupe des télécommunications2 ans : Responsable Formation, recrutement et projets RH pour un groupe multi-activités de plus de 2 000 collaborateursDepuis 2025 : Consultante RH et recruteuse indépendanteBref, la relation humaine me passionne sous toutes ses formes : recrutement, développement des compétences, accompagnement des talents, management et évolution professionnelle. Voir plus Mon engagement Mon engagement Mon approche du recrutement repose sur une compréhension approfondie de votre besoin, de votre environnement et de votre culture d'entreprise.Je suis convaincue qu'un recrutement réussi ne consiste pas uniquement à valider des compétences techniques. Il s'agit aussi d'identifier un potentiel, une motivation, une manière de fonctionner et une capacité à s'int?grer durablement dans une équipe.Mon expérience dans les ressources humaines et l'accompagnement professionnel me permet d'aller au-delà du CV pour révéler des talents parfois atypiques, en reconversion ou disposant de parcours moins conventionnels.J'accorde également une attention particulière aux profils neuroatypiques et à la richesse qu'ils peuvent apporter lorsqu'ils évoluent dans un environnement adapté.J'apporte beaucoup de transparence, d'écoute et d'authenticité dans mes échanges, aussi bien avec les entreprises qu'avec les candidats.Je suis et reste la première ambassadrice de votre marque employeur. Mon expertise Mon expertise Fonctions RH et fonctions supportResponsable RH, chargé(e) RH, gestionnaire RH, chargé(e) de recrutement, responsable formation, chargé(e) de formation, office manager, assistant(e) de direction, coordinateur(trice), chef(fe) de projet, responsable relation client, assistant(e) administratif(ve), fonctions support et administratives...Accompagnement, formation et transition professionnelleFormateur(trice), responsable pédagogique, coordinateur(trice) formation, ingénieur(e) pédagogique, conseiller(ère) en évolution professionnelle, consultant(e) RH, accompagnateur(trice) de parcours.Commerce, vente et distributionCommercial(e) BtoB, commercial(e) BtoC, business developer, chargé(e) d'affaires, responsable commercial(e), manager de magasin, responsable de secteur, responsable de point de vente, conseiller(ère) clientèle, responsable développement...Culture, spectacle, création et communicationMétiers du spectacle vivant, de la culture, de l'événementiel, de la communication, du marketing, de la création, de la médiation culturelle, de la coordination de projets artistiques et culturels...Ma valeur ajoutéeComprendre votre besoin au-delà de la fiche de posteIdentifier les compétences techniques et les facteurs de réussite à long termeDétecter les potentiels et valoriser les parcours atypiquesPorter une attention particulière aux profils neuroatypiquesConseiller les managers dans leurs recrutementsSécuriser l'intégration du candidat après son arrivéeGarantir une expérience candidat professionnelle, respectueuse et transparenteAssurer un suivi humain et personnalisé tout au long du processusLes étapes de mon accompagnement1. Découverte de votre besoinImmersion dans votre environnementDécouverte de votre culture et de vos valeursAnalyse du poste et des enjeuxDéfinition des compétences recherchéesIdentification des facteurs clés de réussite2. Recherche des talentsDiffusion des offres sur les supports adaptésApproche directe et sourcing cibléActivation du réseau Le Mercato de l'EmploiRecherche de profils visibles et non visibles3. Qualification des profilsEntretiens approfondisValidation des compétences et motivationsÉvaluation du potentiel et de l'adéquation à votre environnementPrises de références lorsque nécessairePrésentation d'un dossier candidat complet4. Réussir votre recrutementAccompagnement jusqu'à la signatureConseils sur l'intégration et la prise de posteSuivi après embaucheGarantie selon les conditions du réseau Le Mercato de l'Emploi Mon territoire Mon territoire Installée en Vendée, j'accompagne les entreprises des Pays de la Loire et intervient également partout en France grâce à la force du réseau Le Mercato de l'Emploi.Au-delà d'un territoire, ce sont surtout les projets, les rencontres et les enjeux humains qui guident mes interventions.Mon terrain de prédilection ? Les entreprises qui recherchent une personnalité, un potentiel et une collaboration durable, au-delà d'un simple CV.